En esta lectura el autor nos habla de lo que son: Los
cuestionarios son listas de preguntas escritas que pueden ser respondidas
sistemáticamente, se utilizan primordial mente para obtener opiniones
y conocer actitudes en lugar de medidas de rendimiento.
Los pasos básicos para la construcción de un cuestionario son:
1.- Describir la información que se necesita.
2.- Redactar las preguntas.
3.- Ordenar las preguntas.
4.- Ofrecer un medio de responder.
5.- Escribir las instrucciones.
6.- Reproducir el cuestionario.
Los pasos básicos para la construcción de un cuestionario son:
1.- Describir la información que se necesita.
2.- Redactar las preguntas.
3.- Ordenar las preguntas.
4.- Ofrecer un medio de responder.
5.- Escribir las instrucciones.
6.- Reproducir el cuestionario.
1.
Describir la información que se
necesita, donde se debe tener en cuenta sobre quién o que se requieren esas
opiniones, tener en cuenta el objeto de la opinión, ya sea un cuestionario para
un adulto, niño, tercera edad
2.
La redacción de las preguntas, las
cuales deben ser concisas y claras, como ya se había mencionado en la lectura
de Woods, donde Brandt describe diversas formas de preguntas, como son: Preguntas directas. Abren camino hacia el verdadero objetivo.
- Preguntas
comparativas. Te dan opción a tus preferencias, gustos o saberes.
- Preguntas que
exigen rememorar el pasado. Te hace recordar sucesos que son de interés
para el entrevistador.
- Recuerdo de
comportamientos anteriores del que responde. Busca por saber los
comportamientos a dichas acciones.
- Preguntas sobre
el sentimiento. Basada en la parte emocional e interiorizan del individuo.
- Preguntas de
causa y efecto. Esperan saber sobre los motivos o razones a dichos
sucesos.
- Preguntas sobre
reacciones. Buscan de detalles sobre reacciones o acontecimientos.
- Preguntas de
"que haría". Se interesa por averiguar sobre las creencias.
- Preguntas de
"debería". Preferencias e ideales.
- Preguntas de
"por qué". Busca las razones a acontecimientos
3. La ordenación de las palabras es otro factor
importante para la elaboración de un buen cuestionario
4. En un cuestionario se puede ofrecer los tipos de respuesta y se deben
cuidar redacción, espacios, dar alternativas, etc
5.
Escribir las instrucciones las cuales deben tener las razones para el
cuestionario y el procedimiento de utilización.
6. La reproducción del cuestionario implica de inversión, ya que se debe
ofrecer de calidad en el material a entregar.
Tendbrink, T. (1981).Elaborar
cuestionarios, planes de entrevista e instrumentos sociométricos.
México, Qro. Ed. UPN. Citado en UPN (1994). Antología Básica. Análisis de la
Práctica docente Propia. Licenciatura en Educación Plan 1994.México, Qro. Ed.
UPN
Considero para hacer cuestionarios tenemos que tener bien planteado (guion) de lo que se quiere saber y a quien consideramos puede contestar.
ResponderEliminarMuy bien Lety.
Saluditos
De igual manera los cuestionarios son útiles siempre y cuando sigan los pasos para que sean entendibles y fáciles de contestar. Se toma en cuenta que son llevados a cabo en nuestra practica cotidiana.
ResponderEliminarLos cuestionarios son puntos muy imporatantes van de la mano con la entrevista ya que sin ellos no sabriamos como formularla o que pasos seguir, aunk puede ser espontanea
ResponderEliminarEstoy de acuerdo que debemos tener preparados los cuestionarios para un mejor control, pero también puede ser un cuestionario que va saliendo como va avanzando la conversación, y lo relaciono con lo que vivimos en el salón cuantas veces no planeamos las cosas y nos salen de manera diferente.
ResponderEliminarMuy bien estucturado considero que todo aquello que realiza una entrevista tiene que realizar y estructurar bien sus preguntas para que se le facilite a la hora que el entrevistar.
ResponderEliminarEn parte siento que la etnografia aparte de ser un arte y que se deberia articular con la docencia es decir, tener maestros investigadores es muy dificil pues por la mañana atiendes a los alumnos (campo laboral) y por la tarde trabajo administrativo y tu vida social, por ello siento que esa parte nos fallaria y es muy dificil el realizar buenos cuestionarios y ahi siento que por eso hay gente especializada en esto para que no haya fallas porque cada examen, cuestionario o demas que he visto que esta para llorar
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